
三百二十七条私信,实际回复了六十一条。这是我上个月给一个客户做诊断时拉出来的数字。老板看到这个数据脸都绿了。他一直以为是流量不够,其实流量早就够了,是接的人不够。两百多个主动找上门的客户,就这么烂在收件箱里。私信爆了是好事也是灾难

问一百个老板爆款怎么来的,九十个会说靠灵感。剩下十个里,有八个在骗你。真正稳定出爆款的团队,选题从来不靠拍脑袋。他们的素材库里躺着几百条客户原话——客服聊天记录、售后投诉、销售录音、退货理由。这才是富矿。客户的问题就是选题做门窗的

老板问运营:这个月群发效果怎么样。运营答:发了八万条,到达率百分之九十六。老板点点头,觉得挺好。这段对话有毒。到达率百分之九十六,跟赚了多少钱之间,隔着十万八千里。虚荣指标害人不浅发送量、到达率、打开率,这三个数最容易被拿出来汇报

一条消息,一百二十个字,客户看完只有一个感受:这人想卖东西给我。然后不回。我拿过一家公司的开发信模板,开头是"Weareaprofessionalmanufacturerwith15yearsexperience"。我说这句话全世界每天有几

打开率30%,老板乐开了花,逢人就夸邮件营销做得好。我问他:这批邮件带来几个询盘、几张订单?他愣住了,没算过。打开率是面子,订单是里子,只看面子的营销,跟只看点赞不看成交的直播带货一个毛病。EDM的数据看板,我建议就盯这么几个数,多了眼花。

翻过一个客户的后台,两千三百个联系人,标签一共设了四十七个。什么"重要客户""比较重要""有点意向""再跟跟看",看得我头皮发麻。问业务员怎么区分"重要"和"比较重要",他挠头说凭感觉。标签打成这样,不如不打。标签的唯一价值是让你能筛出人来